Right Livelihood Award: Alternative Nobelpreise gehen nach Brasilien, USA, Indien und KolumbienDie diesjährigen Alternativen Nobelpreise würdigen den Brasilianer Chico Whitaker Ferreira, den US-Amerikaner Daniel Ellsberg, die Inderin Ruth Manorama und die …
Genetik: Überlebenstricks eines ExtremistenIn den 1950er Jahren genoss radioaktive Strahlung längst nicht so einen kritischen Leumund wie heutzutage. Visionäre träumten von der friedlichen Nutzung der …
Sternenphysik: Donuts im WeltallHat sich einmal ein Stern aus dem gravitativen Kollaps einer Gas- und Staubwolke gebildet, wächst er in seinen Kinderjahren noch kräftig weiter. Angetrieben …
Ornithologie: Nachwuchs unattraktiver Männchen erhält ZusatzrationenDie Küken weniger intensiv gefärbter Hausgimpel-Männchen bekommen von ihren Müttern schon über das Ei zusätzliche Nährstoffe und Vitamine verabreicht, um damit …
Quantenphysik: Wohl temperiertes KollektivSatyendra Nath Bose und Albert Einstein sagten vor gut achtzig Jahren einen extrem ungewöhnlichen Zustand spezieller Materie voraus. Ihren Berechnungen zufolge …
Infektionskrankheiten: Spanische Grippe: Gefährliche Überreaktion des ImmunsystemsDie so genannte Spanische Grippe, die 1918 bis zu fünfzig Millionen Menschen das Leben kostete, war US-amerikanischen Wissenschaftlern zufolge unter anderem …
Klimatologie: Methan-Mysterium aufgeklärtWissenschaftler haben nun eine Erklärung, warum die Methan-Emissionen in den 1990er Jahren wesentlich langsamer zunahmen als ursprünglich prognostiziert und der …
Biomaterialien: Seidener SicherheitsgurtStraßenschluchten, Wolkenkratzer, Boden, der plötzlich nachgibt - alles kein Hindernis für Spider-Man. Locker schüttelt Peter Parker alias Tobey Maguire seine …
Immunschwäche: Übliche Krankheitsvoraussagen für HIV-Infizierte sind ungenauDie bisherige Methode, durch die Zählung der HI-Viren im Körper eines Patienten auf dessen Fähigkeit zur Abwehr der Immunschwäche Aids zu schließen, ist einer …
Wirtschaftspsychologie: Teure Angelegenheit: Überbezahlte GeschäftsführerVerdienen Geschäftsführer zu viel, muss dies ein Unternehmen teuer bezahlen. Denn davon profitiert die gesamte Chefetage - auch in den folgenden Ebenen liegen …