Die Corona-Pandemie treibt die Digitalisierung im Arbeitsleben ungeahnt schnell voran und könnte dazu beitragen, das Arbeiten nachhaltig zu verändern. Das Homeoffice ist für Unternehmen und Mitarbeiter zu einem wichtigen Faktor geworden, um die Krise zu meistern. Millionen Arbeitnehmer wurden ohne Vorwarnung vor die Herausforderung gestellt, zu Hause zu arbeiten – ein spannendes Experiment für Forscher, aus dem es bereits erste Ergebnisse und Empfehlungen gibt. Was bereits vor Corona in den Laboren der Arbeits- und Organisationsforscher entwickelt wurde, könnte vielleicht schon früher Realität werden als geahnt.

Die »Xenius«-Moderatoren Emilie Langlade und Adrian Pflug sind an zwei Standorten des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) und erleben dort Teamwork auf Distanz. Wie fühlt es sich an, als Avatar in virtueller Umgebung zusammenzuarbeiten? Und können analoge Elemente in der digitalen Welt für neue kreative Ideen sorgen?

Außerdem: Mitarbeiter im Homeoffice sind häufig produktiver als ihre Kollegen im Büro. Allerdings zahlen sie allzu oft einen hohen Preis. Laut einer Studie der International Labour Organization der UN leisten sie im Homeoffice mehr unbezahlte Arbeit und leiden eher unter Stress und Schlaflosigkeit. Was tun? Eine Arbeitswissenschaftlerin zeigt auf, welche Situationen im Homeoffice Stress verursachen, und gibt Tipps, wie sich eine neue Work-Life-Balance etablieren lässt.